人力资源部召开遴选面试筹备会议
根据集团公司人才队伍建设规划，集团公司决定面向全系统公开遴选集团公司安全环保部电网安全管理主管（一级）、煤炭安全管理主管（一级）岗位各1人。为切实做好此次遴选及选拔工作，确保遴选工作顺利进行，人力资源部制定了《岗位公开遴选面试筹备工作方案》，并于2021年4月16日召开遴选面试筹备会议，人力资源部主任孙淑静主持会议，纪检监察室、人力资源部及各子公司相关筹备人员参会。
此次遴选工作分为考场秩序维护组、引导组和计时计分等6个小组。为保证面试公平公正和顺利进行，孙淑静就此次遴选工作进行了部署，分别对每个小组的工作职责进行明确，确保各组成员对自己负责的工作有清晰的认知。会上，参会人员就自己负责的工作提出了相关问题，孙淑静依次进行了解答。
孙淑静强调，全体工作人员要从大局出发，强化责任意识，做好保密工作，以高标准精心筹备，确保各项工作落实到位、各项细节考虑周全、各项任务万无一失。
据悉，此次面试增加了个人自述环节，回答问题的时间和相关的评分细则有部分变化，孙淑静要求考务组人员务必做好面试前期准备工作，熟悉面试流程，灵活处理候考过程中发生的各类突发问题，维护好考场秩序，特别是在面试过程的计时环节中一定要控制好考生的答题时间，确保面试的公平性、真实性和可靠性。（刘垠杉）
此次遴选工作分为考场秩序维护组、引导组和计时计分等6个小组。为保证面试公平公正和顺利进行，孙淑静就此次遴选工作进行了部署，分别对每个小组的工作职责进行明确，确保各组成员对自己负责的工作有清晰的认知。会上，参会人员就自己负责的工作提出了相关问题，孙淑静依次进行了解答。
孙淑静强调，全体工作人员要从大局出发，强化责任意识，做好保密工作，以高标准精心筹备，确保各项工作落实到位、各项细节考虑周全、各项任务万无一失。
据悉，此次面试增加了个人自述环节，回答问题的时间和相关的评分细则有部分变化，孙淑静要求考务组人员务必做好面试前期准备工作，熟悉面试流程，灵活处理候考过程中发生的各类突发问题，维护好考场秩序，特别是在面试过程的计时环节中一定要控制好考生的答题时间，确保面试的公平性、真实性和可靠性。（刘垠杉）